Seminar

Interne Mitarbeiterförderung / -entwicklung – Was gilt es für die Zukunft zu beachten? ( Teil 1 +2 ) (ABGESAGT)

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer MitarbeiterInnen ab. Motivierte LeistungsträgerInnen bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der Entdeckung, Entwicklung und Bindung von „Talenten“ eine strategische Bedeutung zu.

Bei falsch eingesetzten MitarbeiterInnen kann Demotivation, Leistungsverweigerung und Absentismus zu einer Gefährdung des Unternehmenserfolgs führen.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre High-Potentials und Leistungsträger durch Talentmanagement-Konzepte identifizieren, entwickeln und an sich binden können. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, in Ihrem Unternehmen ein System für ein integriertes Talentmanagement einzuführen, bzw. die vorhandenen Prozessstrukturen zu optimieren.
Themenübersicht

  • Grundlagen für ein erfolgreiches Talentmanagement - Identifikation von Bedarf und Talent
  • Das Personal-Portfolio des Unternehmens als Grundlage
  • Identifikation und Auswahl von Talenten mittels Potenzialanalyse-Tools
  • Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Entwicklung und Förderung: Der Weg von High-Potentials zu Top-PerformerInnen
18 | 06 | 24 - per Anmeldelink
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25 | 06 | 24 - per Anmeldelink
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