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Im Fadenkreuz der Betriebsprüfer der DRV 2025

Turnusgemäß spätestens alle 4 Jahre kommt die Betriebsprüfung durch die DRV auf die Arbeitgeber zu. Hierauf sollten Betroffene bestens vorbereitet sein. Nicht vorhandene Unterlagen, unklare Angaben oder unvollständige Dokumentationen können zu unerwünschten Beitragsnachforderungen führen. 
2026 werden ca. 400.000 Arbeitgeber durch die Rentenversicherungsträger dahingehend geprüft, ob sie ihre Pflichten rund um den Gesamtsozialbeitrag erfüllt haben. Aktuell werden in diesem Zusammenhang insbesondere Feststellungen zur Versicherungspflicht und Beitragshöhe in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung getroffen. Zukünftig werden die Betriebsprüfer durch künstliche Intelligenz „KIRA“ unter-stützt. (KIRA: Künstliche Intelligenz für risikoorientierte Arbeitgeberprüfungen).

Im Rahmen dieses Seminars erhalten Sie neben den umfassenden Informationen und Hinweisen für die tägliche Praxis auch die Möglichkeit, Fragen in Echtzeit an den Referenten zu stellen. Herr Dondrup verfügt über jahrelange Expertise und ist ein ausgewiesener Kenner der Sozialversicherung. 

Themenübersicht

Betriebsprüfung durch die DRV
Grundsätzliches I Zuständigkeit I Ablauf der Betriebsprüfung I Prüfankündigung I  Bindungswirkung I Vertrauensschutz.
elektronisch unterstütze BP 
Teilnahmepflicht I Stichtag 31.12.2026 I Welche Daten werden übermittelt
Umfang der Betriebsprüfung 
Auswertung Bescheide und Prüfberichte der Finanzbehörden I Prüfung der Versicherungspflicht/ - freiheit I KSA I Unfallversicherung I u.a.
Entgeltunterlagen 
Vollständigkeit & Richtigkeit I Chronologische Ordnung I Sprache I Prüfbarkeit I .
Pflichten der Arbeitgeber
Auskunftspflicht I Aufzeichnungs- und Nachweispflichten I Mitwirkungspflichten I Folgen der Verletzung der Aufzeichnungs- und Mitwirkungspflichten I  
Verjährung
4-jährige, 5-jährige oder die 30-jährige Verjährungsfrist
Säumniszuschlag
Berechnung und & Fälligkeit I Bemessungsgrundlage I Fälligkeit
Nach der Betriebsprüfung 
Schlussbesprechung I Anhörung I Widerspruch I Klage